Por que a maioria das avaliações de desempenho não funcionam?
Muitos RHs trabalham nas avaliações de desempenho apenas a parte de competências, deixando de lado outro fator tão importante quanto os resultados: o alcance ou não das metas.
Mercado de Trabalho
A felicidade no trabalho não se acha, conquista-se.
Felicidade no trabalho: a suprema felicidade deve ser batalhada por você, não espere alguém fazê-la. É importante identificar quem está realmente feliz.
Mercado de Trabalho: Perguntas e respostas sem prazo de validade
Mercado de Trabalho: perguntas e respostas para quem procura um profissão, estuda, ou simplesmente ainda não encontrou o que procurava. A felicidade e o sucesso profissional.