Você ou o seu chefe é um líder tóxico?
As características dos líderes tóxicos: aqueles chefes que apesar de algumas vezes promoverem resultados não se preocupam com a forma para alcançar estes resultados.
Comportamento
Como ser promovido na sua empresa
Como ser promovido: SE QUISER APARECER MAIS, traga para a empresa muitas soluções boas, como pode fazer de forma mais barata, mais rápida e com mais qualidade.
Problemas no Trabalho? Pare de falar e resolva!
A RAIVA é o sentimento secundário dos “reclamões”, na verdade isto é uma máscara, pois o sentimento primário (real) é o MEDO. Vamos analisar alguns casos.
Você ou o seu chefe são um líder NUVEM?
“O meu líder é como uma nuvem, quando ele desaparece tudo fica mais claro”. Este líder deve ser no máximo um chefe com um nível de autoritarismo insuportável.
Você erra 100% dos chutes que você não dá
Muitos profissionais perdem grandes oportunidades pelo simples fato de não tentar, deixam o MEDO dominar e paralisam na adversidades ou a pressão que está a sua frente.
5 maneiras para você detonar a sua carreira
A excelência não é aquilo que você faz uma ou duas vezes e sim aquilo que você faz repetidamente. Conheça 5 maneiras que detonam qualquer carreira.
Você faz parte do Grupo dos 5%?
Comportamento: você faz parte da minoria que consegue fazer a diferença na vida, ou está com a maioria cujo legado não passa da porta?
Por que as pessoas ATENDEM MAL os CLIENTES?
Atendimento ao Cliente: identifique o seu perfil de atendimento ao cliente a partir da aplicação de testes simples. Quais são os aspectos positivos para a sua carreira?
Como você encara os seus problemas no trabalho?
Inteligência Emocional: aprenda a encarar de forma proativa os problemas em seu trabalho, na sua carreira. Transforme em missões os seus problemas.
Insucesso Profissional: 87% das pessoas são demitidas por problemas comportamentais
Peter Drucker e Frases de Sucesso: as pessoas são demitidas e perdem vagas de emprego por questões comportamentais e não pelo curriculum vitae.