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Mês: março 2009

O profissional resiliente “cava mais fundo”

30/03/2009 Por Ricardo Piovan

O profissional resiliente cava mais fundo e não desiste no primeiro obstáculo. O foco sempre está na solução e não no problema em si, e o profissional precisa ir mais fundo para resolver.

Categorias Artigos Tags Comportamento, Gestão de Pessoas, Motivação

Feedback – Uma ferramenta para líderes e liderados

12/03/2009 Por Ricardo Piovan

Feedback é uma ferramenta que deve ser usada tanto por líderes quanto por liderados. O feedback é um grande momento de reavaliação comportamental e auxílio na Gestão de Pessoas e Avalições.

Categorias Artigos Tags Avaliação, Feedback, Gestão de Pessoas 2 Comentários

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