O profissional resiliente cava mais fundo e não desiste no primeiro obstáculo. O foco sempre está na solução e não no problema em si, e o profissional precisa ir mais fundo para resolver.
Textos do mes de March, 2009
Feedback é uma ferramenta que deve ser usada tanto por lÃderes quanto por liderados. O feedback é um grande momento de reavaliação comportamental e auxÃlio na Gestão de Pessoas e Avalições.
